Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Co to je pracovní úvazek

Všichni známe plný pracovní úvazek a zkrácený pracovní úvazek. Existují i další, a o těch si nyní povíme více. Pracovní úvazky dělíme do několika kategorií: 

  1. plný pracovní úvazek
  2. zkrácený pracovní úvazek 
  3. sdílené pracovní místo
  4. home office

Ať již zvolíte jakýkoliv typ pracovního úvazku, je nutné se zaměstnavatelem uzavřít pracovní smlouvu nebo dohodu o provedení práce či dohodu o pracovní činnosti.

Aktuální nabídka práce

Typy pracovních úvazků

Nejčastější je plný pracovní úvazek, kdy zaměstnanec pracuje například 40 hodin týdně, od pondělí do pátku, 8 hodin každý den. 

Často vyhledávaným je zkrácený pracovní úvazek. Tento úvazek volí zaměstnanci, kteří se například vracejí z rodičovské dovolené, jsou v důchodu či studují. Se zaměstnavatelem se domluvíte na zkrácené pracovní době. Děláte stejnou práci jako kolega na “plný” úvazek, jen menší počet hodin týdně. Poměrně se vám samozřejmě zkrátí i vaše odměna, s ohledem na počet odpracovaných hodin. 

V případě, že o zkrácení úvazku žádá rodič, který pečuje o dítě do 15 let, těhotná zaměstnankyně, nebo zaměstnanec, který prokazatelně pečuje o osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby, může zaměstnavatel žádost odmítnout jen v případě vážných provozních důvodů.

Pokud dva nebo více zaměstnanců sdílí jedno pracovní místo, jedná se o sdílené pracovní místo. Součet odpracovaných hodin všech zaměstnanců na jednom sdíleném místě by se měl rovnat plnému úvazku. Záleží jen na potřebě zaměstnavatele, kolik zaměstnanců si na sdílené místo najme. 

Pružnou pracovní dobu zaměstnavatelé povolují svým zaměstnancům stále častěji. Zaměstnavatel pouze určí čas, ve kterém musíte být v práci (například od 11 do 14 hodin) a je jen na vás, kdy odpracujete zbytek své směny. 

Home office, neboli práce z domova bývala benefitem, který zaměstnavatelé poskytovali svým zaměstnancům. Nyní je home office téměř standardem ve společnostech, kde je možné práci odvádět z domova. Pokud vám zaměstnavatel dovolí pracovat z domova, je nutné, abyste dodrželi veškerá bezpečnostní opatření, stejně jako kdybyste byli v kanceláři. 

Je důležité zmínit, že home office vám zaměstnavatel nemůže nařídit. Musíte souhlasit. Jsou zaměstnavatelé, kteří přispívají na internet, dodají vám novou kancelářskou židli a další výhody, aby motivovali své zaměstnance pracovat z domova. 

Další alternativou je stlačený pracovní týden. Po dohodě se zaměstnavatelem si svých 40 hodin odpracujete od úterý do pátku, protože v pondělí potřebujete mít volno. Zní to super, jeden den volna navíc. Ale je nutné si uvědomit, že v práci budete 10 hodin denně a musíte odvádět svou práci celých 10 hodin.

 

Publikováno 5. května 2022

Autor: Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Proč mít připravenou pracovní náplň + VZOR

Pracovní náplň, se kterou zaměstnance prokazatelně seznámíte, vám pomůže s určením konkrétních povinností, které má zaměstnanec zastávat. Poradíme, kdo pracovní náplň připravuje, v jakých případech ji může zaměstnavatel změnit či doplnit. Získáte…
Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva…
Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Co dělat, když zaměstnanec nepřišel do práce

Zjistěte, kdy je absence zaměstnance považována za neomluvenou, jak správně má zaměstnanec svou nepřítomnost v práci omlouvat a jaké kroky zaměstnavatel může uskutečnit.
Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte…
Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Proč mít výstupní list zaměstnance + vzor

Výstupní list ze zaměstnání nepatří mezi povinné dokumenty, ale pro ochranu zaměstnavatele i zaměstnance jej doporučujeme připravit pro každého zaměstnance, kterému končí pracovní poměr ve vaší společnosti. Ukážeme vám, jak vypadá výstupní list ze…
Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Pracovní oděv a povinnosti zaměstnavatele

Dozvíte se, co to je pracovní oděv, kdy jej zaměstnavatel zaměstnanci plně hradí a jaké jsou základní povinnosti zaměstnavatele. Zjistíte, kdy a kdo má nárok na pracovní oděv a také na pracovní obuv.
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou…
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom…
Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK…
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku…
Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní…

Podívejte se i na naše pracovní nabídky:

  • Zlín
  • COOP družstvo HB
  • 21 800 – 24 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
  • Jablonec nad Nisou
  • Krajské ředitelství policie Libereckého…
  • od 26 420 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Ostrava
  • Thi Ly Vu
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. února
  • Ostrava
  • Traťová strojní společnost, a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
  • Odry
  • JPF Czech s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro rodiče
Zveřejněno: 23. března
  • Hluboká nad Vltavou
  • Hotel Záviš Hluboká s.r.o.
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
  • Ostrov, Karlovy Vary
  • WITTE ACCESS TECHNOLOGY s.r.o.
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března
  • Plzeň
  • JiFa personal s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. ledna
  • Řevnice
  • Krajské ředitelství policie…
  • od 39 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna

Elektrikár NEMECKO 25 EUR

Nutně vás hledají
  • Německo
  • AZAMA Czech s.r.o.
  • 5 000 – 5 600 €
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Služební auto
Zveřejněno: 25. března
Nutně vás hledají
  • Sulice
  • Adventure School - mateřská škola a…
  • 26 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. března
  • Ústí nad Orlicí
  • Auto Janák s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
  • Tišnov
  • FLOOR SERVIS s.r.o.
  • 21 300 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. ledna
  • Komořany
  • EURO NÁŘADÍ s.r.o.
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
    Benefity:
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
Zveřejněno: 25. března
  • Rohle
  • Základní škola a Mateřská škola Rohle,…
  • 23 510 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
  • Ostrava
  • Městská nemocnice Ostrava, příspěvková…
  • 24 100 – 33 810 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. ledna
  • Cheb
  • I.V.P.-servis s. r. o.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února
  • Liberec
  • Občanské sdružení D.R.A.K. z.s.
  • 29 000 – 34 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Třinec
  • Kovopol Industry, a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
  • Františkovy Lázně
  • LESCUS Cetkovice, s.r.o.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
  • Třebestovice
  • BMM COMPANY s.r.o.
  • od 19 100 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. února
  • Hustopeče
  • Frauenthal Airtank Hustopeče s.r.o.
  • 38 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • ...
Zveřejněno: 25. března
  • Jasenná, Zlín
  • JASNO, spol. s r. o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 21. března
  • Čáslav
  • MAPETRANS s.r.o.
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 27. února

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena